企業(yè)人力資源管理師算職稱嗎
更新時間：2024-02-20 18:34:38
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師在人力資源管理師等級中的對應(yīng)關(guān)系是怎樣的？取得不同級別的資格后需要滿足哪些條件才能申報相應(yīng)的職稱？
企業(yè)人力資源管理師在人力資源管理師等級中是有相應(yīng)的職稱對應(yīng)關(guān)系的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，人力資源管理師的等級分為三級：高級工、二級：技師、一級：高級技師。具體對應(yīng)關(guān)系如下：
高級工(三級)
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
技師(二級)
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
高級技師(一級)
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
因此，企業(yè)人力資源管理師在職稱評定中需要根據(jù)自身的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗來確定所屬的職稱級別，并滿足相應(yīng)的條件才能申報相應(yīng)的職稱。
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