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人力資源管理師證書有幾種

更新時(shí)間:2024-02-06 17:08:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽167收藏16

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摘要 人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,全國(guó)通用,終身有效。

人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,全國(guó)通用,終身有效。根據(jù)人力資源管理師考試的不同級(jí)別,人力資源管理師證書可以分為三個(gè)等級(jí):初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)職稱。

初級(jí)職稱

初級(jí)職稱是人力資源管理師證書的最低級(jí)別,適用于初入職場(chǎng)的人力資源從業(yè)者。初級(jí)職稱主要考察考生在人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利、組織與員工發(fā)展等方面的能力。初級(jí)職稱的證書上標(biāo)注為“初級(jí)人力資源管理師”。

中級(jí)職稱

中級(jí)職稱是人力資源管理師證書的中等級(jí)別,適用于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源從業(yè)者。中級(jí)職稱主要考察考生在人力資源策略規(guī)劃、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面的能力。中級(jí)職稱的證書上標(biāo)注為“中級(jí)人力資源管理師”。

高級(jí)職稱

高級(jí)職稱是人力資源管理師證書的最高級(jí)別,適用于具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較高職位的人力資源從業(yè)者。高級(jí)職稱主要考察考生在人力資源戰(zhàn)略管理、組織變革與發(fā)展、跨文化管理、人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的能力。高級(jí)職稱的證書上標(biāo)注為“高級(jí)人力資源管理師”。

無(wú)論是初級(jí)職稱、中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱,人力資源管理師證書的頒發(fā)都需要通過(guò)人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試和評(píng)定。該證書全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。

如果想考人力資源管理師證,需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息,建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息,助您輕松備考。

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