人力資源管理有幾個(gè)等級
更新時(shí)間:2024-01-12 13:41:39
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的等級劃分以及相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)解釋了四個(gè)等級的含義和職責(zé)。
一、人力資源管理師考試等級劃分
根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高,人力資源管理師考試分為四個(gè)等級:
四級人力資源管理師(人力資源管理員)
三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)
二級人力資源管理師(人力資源管理師)
一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)
二、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)
通過人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。
1. 四級人力資源管理師(人力資源管理員)
四級人力資源管理師主要負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)的人力資源工作,如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的日常操作。
2. 三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)
三級人力資源管理師在四級的基礎(chǔ)上,需要具備一定的人力資源管理知識和技能,能夠協(xié)助上級完成一些中級難度的人力資源管理工作。
3. 二級人力資源管理師(人力資源管理師)
二級人力資源管理師是一個(gè)獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源管理工作的崗位,需要具備較高的人力資源管理知識和技能,能夠獨(dú)立完成各類人力資源管理工作。
4. 一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)
一級人力資源管理師是人力資源管理師考試的最高級別,需要具備深厚的人力資源管理理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在組織內(nèi)部擔(dān)任高級人力資源管理崗位,負(fù)責(zé)全面的人力資源管理工作。
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