人力資源管理證書有什么用
更新時(shí)間：2024-01-05 13:50:08
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理證書的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)等方面。
人力資源管理證書的用途
人力資源管理證書的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)等方面。
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
一些城市如杭州、廣州、西安等，取得人力資源管理師證書的職工退休后每月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
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