人力資源管理職稱有哪些
更新時間：2023-12-25 20:42:40
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理職稱的三個級別，以及每個級別對應(yīng)的職稱申報條件。
一、人力資源管理職稱
人力資源管理職稱是指在人力資源管理領(lǐng)域具備一定理論和實(shí)踐能力的專業(yè)人士所獲得的職稱。
二、人力資源管理職稱的級別
根據(jù)國家人力資源和社會保障部的規(guī)定，人力資源管理職稱分為三個級別：高級工、技師和高級技師。
1. 高級工（三級）
高級工是人力資源管理職稱的最低級別，也是初級職稱。取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿2年，可以申報助理級職稱。
2. 技師（二級）
技師是人力資源管理職稱的中級級別，取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿3年，可以申報中級職稱。
3. 高級技師（一級）
高級技師是人力資源管理職稱的最高級別，取得高技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿4年，可以申報副高級職稱。
三、人力資源管理職稱的申報條件
申報人力資源管理職稱需要滿足以下條件：
1. 取得對應(yīng)級別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求，即在取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，才能申報更高級別的職稱；
3. 其他特定條件，可能根據(jù)不同地區(qū)和單位的規(guī)定而有所不同。
總之，人力資源管理職稱的級別與職稱申報條件是相互關(guān)聯(lián)的，只有滿足了職稱申報條件，才能申請更高級別的職稱。
上一篇：初級人力資源管理師屬于幾級
下一篇：人力資源三級證書有什么用
最新資訊
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
- 2025人力資源考試報名網(wǎng)指南：自己如何順利報考人力資源證2025-01-08
- 2025年人力資源證報考條件詳解與企業(yè)人力資源管理師證書價值剖析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師證書與人力資源管理六大模塊全解析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師考試費(fèi)用及內(nèi)容全解析2025-01-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書報名入口全解析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師幾個等級？解析及報考指南2025-01-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報考全攻略：一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年職場新寵—企業(yè)人力資源管理師證書成必考之選2025-01-06
打卡人數(shù)
