人力資源管理師二級有什么用
更新時間：2023-12-24 16:02:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹人力資源管理師二級證書的作用，包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。
人力資源管理師二級證書是一種由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核?？既∪肆Y源管理師二級證書后，可以享受以下幾個方面的好處。
1. 領取補貼
考取人力資源管理師證后，如果滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，最高可以領取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領取補助
在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。這對于退休后的生活質量有著積極的影響。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在巨大的缺口，對于想要從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理師證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
4. 可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。這對于個人職業(yè)發(fā)展和晉升有著重要的意義。
總的來說，人力資源管理師二級證書具有多種用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，考取人力資源管理師二級證書是一個很好的選擇。
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