人力資源證書二級含金量
更新時間：2023-12-16 14:13:31
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源證書二級含金量分析
人力資源證書二級的含金量較高，具有以下用途和價值。
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對持證者來說是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，并對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
總之，人力資源證書二級具有較高的含金量，不僅可以獲得補貼和補助，還有助于促進就業(yè)和晉升，是進入人力資源行業(yè)的一個很好的敲門磚。
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