人力資源三級(jí)考試內(nèi)容
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人力資源三級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別-三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）的考試?？荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答?？荚嚳颇抗灿袃煽?，分別為理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。理論知識(shí)主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能則主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理?？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程，該教材繼續(xù)使用到2023年。
考試時(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始?？荚囶}型和題量方面，理論知識(shí)科目為選擇題，包括單選和多選題，專(zhuān)業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題。
總之，人力資源三級(jí)考試是一項(xiàng)測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力的考試。通過(guò)這個(gè)考試，考生可以取得助理人力資源管理師的職業(yè)資格，并有機(jī)會(huì)申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
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