人力資源管理師證書可以領補貼嗎
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隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人力資源管理師這個職業(yè)越來越受到重視。人力資源管理師證書是從事人力資源管理工作必備的敲門磚，也是提升職業(yè)競爭力的重要武器。然而，拿到人力資源管理師證書可以領補貼嗎？本文將為你揭開這一話題的神秘。
人力資源管理師證書的重要性
新版人力資源管理師證書有用，并且新版人力資源管理師證書含金量高。
取得人力資源管理師考試合格證書的用戶將獲得由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能證書。該證書在全國范圍內(nèi)通用，無需定期審核，終身有效。擁有此證書可以為個人在人力資源管理領域獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會和競爭優(yōu)勢，同時也能為企業(yè)提供選拔和招聘人才的可靠依據(jù)。作為國家職業(yè)資格證書體系的重要組成，職業(yè)技能證書具有高度的權威性和可信度，是衡量個人職業(yè)技能水平的重要標志。
人力資源管理師證書申領補貼的條件
參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領條件，企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。
人力資源管理師證書申領補貼的標準
2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。退休后享受每月800元的政府補助。為了方便大家查找，我們也為大家整理了“各省技能提升補貼政策解讀匯總”，歡迎點擊片【免費下載查閱】！
各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
注意：職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請。
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