企業(yè)人力資源管理師考什么題型
更新時(shí)間：2023-11-16 14:46:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目及題型，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審等內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三部分。其中，《理論知識(shí)》部分主要考察考生對(duì)人力資源管理理論的掌握程度，題型為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。《專業(yè)技能》部分主要考察考生在實(shí)際工作中運(yùn)用人力資源管理知識(shí)和技能解決問題的能力，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
《綜合評(píng)審》部分是對(duì)考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行評(píng)估的環(huán)節(jié)，包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。考生需要全面掌握這些知識(shí)和技能，并能夠在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，才能順利通過企業(yè)人力資源管理師考試。
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