企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門
更新時(shí)間：2023-11-13 10:48:38
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目和考試流程。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試共分為兩個(gè)科目，分別是理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
題型為選擇題，包括單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇。專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試流程包括報(bào)名、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加全國(guó)統(tǒng)一考試以及通知考試結(jié)果和發(fā)放證書(shū)等步驟。
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