企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試大綱
更新時(shí)間：2023-11-11 15:36:44
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的大綱、科目、流程等相關(guān)內(nèi)容?？荚嚳颇堪ɡ碚撝R(shí)和專業(yè)技能，考試流程分為報(bào)名、審核、考試、結(jié)果通知等步驟。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，屬于人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格認(rèn)證。考試形式一般為閉卷機(jī)考或紙筆作答，具體安排由各省自行組織?？荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。考試時(shí)間一般從每年3月開(kāi)始，各省自行安排。考試科目分為理論知識(shí)和專業(yè)技能，題型包括選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題等。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試、通知結(jié)果等步驟。通過(guò)考試后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)可獲得人力資源管理師四級(jí)證書(shū)。
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