經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-11-09 11:05:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面的差異。
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然有些相似之處，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)相關(guān)工作，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍更廣泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。
其次，考試制度也有所不同。人力資源管理師考試設(shè)有一級、二級、三級和四級等級，由各地自行組織考試；而經(jīng)濟(jì)師考試則分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師三個等級。
最后，發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些差異。對于從事相關(guān)工作的人來說，選擇適合自己的職業(yè)路徑非常重要。
上一篇：人力資源管理師分幾級
最新資訊
- 人力資源管理師值得考嗎：價值幾何？是否值得考?。?/a>2025-01-02
- 2025年深度解讀：人力資源管理的意義、作用與目標(biāo)，及人力資源管理師考試難度剖析2024-12-31
- 2025年人力資源管理師證書考試難度剖析：好考嗎？備考策略來了2024-12-31
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書：職場發(fā)展的金鑰匙2024-12-29
- 考一個人力資源管理師多少錢，費用全解析2024-12-27
- 詳解指南：人力資源管理師補貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
打卡人數(shù)
