人力資源管理師怎么考試方式
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隨著企業(yè)對人力資源管理師需求的不斷增加，人力資源管理師已成為越來越多人追求的職業(yè)。那么，如何才能成為合格的人力資源管理師呢？本文將為你詳細解析人力資源管理師怎么考試方式，幫助你順利通關(guān)！
人力資源管理師考試分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。
理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求；
技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；
綜合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。
理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60 分(含) 以上者為合格。
11月份的人力資源管理師考試正在進行，為了方便考生查閱，我們整理了人力資源考試2023年考試時間（11月）的詳細信息以便您參考。
1、湖北：三四級 11月11日-12日;
2、廣東：11月12日;
3、江蘇：11月18日;
4、吉林：11月18日;
5、浙江：11月18-19日;
6、黑龍江：三四級 11月19日;
7、山西：三四級 11月25日;
8、甘肅：11月25日;
9、北京：11月25日-26日;
10、福建：11月25-26日;
由此可見，11月份安排考試的省份有以上10個，請報考以上地區(qū)的考生關(guān)注并提前做好考試準備。
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