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企業(yè)人力資源管理師都考什么

更新時(shí)間:2023-11-03 09:57:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏5

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。

企業(yè)人力資源管理師考試分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),不同級(jí)別的考試科目略有差異。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目也包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》?!独碚撝R(shí)》部分的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,主要考察對(duì)人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。

《專業(yè)技能》部分則包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,考察應(yīng)試者在實(shí)際工作中運(yùn)用人力資源管理知識(shí)解決問(wèn)題的能力。最后一部分《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯,要求應(yīng)試者撰寫(xiě)一篇關(guān)于人力資源管理的論文,并進(jìn)行答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)考試,應(yīng)試者可以獲得相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師資格認(rèn)證。

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