人力資源管理師4級考試題型
更新時間:2023-10-17 16:37:55
來源:環(huán)球網校
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摘要 本文為您介紹人力資源管理師4級考試的題型和內容,幫助您更好地準備考試。
人力資源管理師4級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別,考試形式一般為閉卷機考形式?荚嚳颇糠譃槔碚撝R和專業(yè)技能兩科。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,題型為選擇題,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。專業(yè)技能科目共有6個題,滿分100分?荚噧热莺w了企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。考試時間由各省自行安排,一般每年從3月開始。希望本文對您的考試備考有所幫助。
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