人力資源三級證書的作用及好處
更新時間：2023-10-03 10:55:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源三級證書的作用及好處有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等。
人力資源三級證書的作用及好處有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等。
首先，取得人力資源管理師證書后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以獲得最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎勵。這為持有人力資源管理師證書的人提供了額外的收入。
其次，一些城市如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每月還可以獲得額外的補(bǔ)助。再者，人力資源行業(yè)市場目前缺口較大，持有人力資源管理師證書可以成為進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚，對于已從事該行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。
綜上所述，人力資源三級證書的作用及好處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等。
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