一級企業(yè)人力資源管理師含金量
更新時間：2023-09-21 10:36:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 一級企業(yè)人力資源管理師證的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等。該證書的頒發(fā)由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)完成，全國通用，終身有效。
一級企業(yè)人力資源管理師證的含金量體現(xiàn)在多個方面。首先，取得該證書后，符合條件的人員可以領(lǐng)取補貼。根據(jù)規(guī)定，滿足失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員可以領(lǐng)取最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的人員給予相應獎勵。比如，長沙市對于企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元的獎勵。這為持有人力資源管理師證書的人員提供了額外的收入來源。
其次，持有人力資源管理師證書的職工退休后還可以享受額外的補助。目前杭州、廣州、西安等地的人力資源管理師證書持有者，在退休后每個月還會得到一定的補助。
此外，考取人力資源管理師證書可以促進就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場需求大，擁有該證書的人員更容易進入這個行業(yè)。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進作用。
最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。這也是人力資源管理師證書的一個重要含金量，可以為職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。
綜上所述，一級企業(yè)人力資源管理師證的含金量體現(xiàn)在多個方面。該證書的頒發(fā)由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)完成，全國通用，終身有效。
上一篇：人力資源管理師有幾種證書
下一篇：人力資源二級通過率及提高方法
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書的價值與變革：退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報名：官網(wǎng)及報名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報名費全解析：費用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書：必考證書大盤點及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級考試科目詳解及報名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
打卡人數(shù)
