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企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容解析

更新時間:2023-09-13 11:46:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏2

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容,包括一級、二級、三級和四級人力資源管理師考試的科目設置和考試內(nèi)容。

一級、二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級、四級人力資源管理師考試科目也是這三個科目。

《理論知識》的題型主要是單項和多項選擇題,考察考生對人力資源管理相關(guān)理論知識的掌握程度。

《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等,考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯,考察考生對人力資源管理實踐問題的分析和解決能力。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。

以上是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容的介紹。希望對考生們有所幫助!

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