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二級(jí)人力資源管理師是否算中級(jí)職稱

更新時(shí)間：2023-09-09 12:52:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏2

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摘要 二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。本文將解釋二級(jí)人力資源管理師的職稱等級(jí)和申報(bào)條件。

二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。二級(jí)人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后，工作滿3年的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱。中級(jí)職稱是指在職稱評(píng)審中獲得的一種高級(jí)職稱，通常需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

因此，二級(jí)人力資源管理師并不算中級(jí)職稱，只是職業(yè)資格的一種等級(jí)。如果想要獲得中級(jí)職稱，需要在取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)，并符合相應(yīng)的申報(bào)條件。

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