企業(yè)人力資源管理師三級考試內(nèi)容
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企業(yè)人力資源管理師三級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第三級別，也稱為助理人力資源管理師。該考試要求取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
考試大綱主要包括六個章節(jié)的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。考試教材使用的是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
考試時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。考試科目共分為兩科，第一科是理論知識，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識。第二科是專業(yè)技能，主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。
考試內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個方面，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個部分。考試題型和題量根據(jù)科目的不同而有所差異，包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等。
考試流程包括報名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試以及通知考試結(jié)果和發(fā)放證書等環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)果一般在三個月至四個月內(nèi)通知考生，并發(fā)放證書。未通過一門者可以參加補(bǔ)考。
以上是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師三級考試內(nèi)容的介紹，希望對考生們有所幫助。
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