三級(jí)人力資源管理師含金量及相關(guān)用途
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三級(jí)人力資源管理師證是經(jīng)過(guò)人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核?？既∪肆Y源管理師證后，可以享受一些相關(guān)的用途。
首先，持有人力資源管理師證的人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
其次，持有人力資源管理師證的人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)助。一些地區(qū)對(duì)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
此外，考取人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。當(dāng)前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，持有人力資源管理師證書的人員更容易找到就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，持有人力資源管理師證的人員可以申報(bào)助理級(jí)職稱。這也是人力資源管理師證書的一個(gè)重要用途。
綜上所述，三級(jí)人力資源管理師證具有較高的含金量，且具有多種用途，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等。
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