企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎
更新時(shí)間：2023-09-04 13:08:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文探討了企業(yè)人力資源管理師是否屬于職稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種。人力資源管理師是指在企事業(yè)單位和其他組織中，負(fù)責(zé)人力資源管理工作的專業(yè)人員。根據(jù)人力資源管理師的級(jí)別，可以分為三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)。三級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)的職稱是高級(jí)工，二級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)的職稱是技師，一級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)的職稱是高級(jí)技師。根據(jù)職稱的不同，人力資源管理師需要具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并且需要在相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)上工作滿一定年限才能申報(bào)更高級(jí)別的職稱。
例如，取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱；取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱；取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。
因此，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種，不同級(jí)別的人力資源管理師對(duì)應(yīng)不同的職稱，需要滿足相應(yīng)的資格和工作年限要求方可申報(bào)更高級(jí)別的職稱。
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