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人力資源管理師三級考試科目

更新時間:2023-09-01 13:29:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏5

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摘要 本文介紹了人力資源管理師三級考試的科目、內容和流程,包括理論知識和專業(yè)技能兩個科目,涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六個方面的知識和能力要求。

人力資源管理師三級考試是國家職業(yè)資格標準等級的第三級別,也稱為助理人力資源管理師。取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。

考試形式一般是閉卷機考形式,個別地區(qū)是紙筆作答,具體看各省安排。

考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理?荚嚱滩氖2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。

考試時間各省自行安排,一般每年從3月開始?荚嚳颇抗2科,有理論知識和專業(yè)技能。理論知識是選擇題,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能包括計算分析題、案例分析題和方案設計等,測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力?荚嚵鞒贪▓竺、審核、交費、領取準考證、參加考試和領取證書等步驟。

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