河南二級(jí)人力資源管理師考試科目
瀏覽
收藏
河南二級(jí)人力資源管理師考試科目是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
河南二級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目。
理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單選和多選題。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
綜合評(píng)審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
河南二級(jí)人力資源管理師考試科目的考試形式、題型和題量由河南省職業(yè)鑒定中心組織安排，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注官方通知和考試公告。
最新資訊
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級(jí)1月12日開啟，考前2天全攻略2025-01-10
- 2025年1月四川人力資源管理師四級(jí)考試1月11月開考，考前一天提醒2025-01-10
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三四級(jí)考試進(jìn)入倒計(jì)時(shí)：1月12日2025-01-09
- 2025年四川人力資源管理師四級(jí)考試即將開啟：1月11日至12日，你準(zhǔn)備好了嗎2025-01-09
- 2025年1月四川人力資源管理師四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)5天：全面解析考試安排與備考策略2025-01-06
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)：1月12日盛大開啟2025-01-06
- 2025年1月四川人力資源管理師四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)：1月11-12日開考，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)：1月12日開考，備考攻略來襲2024-12-31
- 2024年12月四川人力資源考試一二級(jí)12月28日開考：考前最后準(zhǔn)備與時(shí)間提醒2024-12-27
- 2024年四川人力資源管理師考試時(shí)間：12月28-29日！考前2天備考全攻略2024-12-26
打卡人數(shù)
