企業(yè)人力資源管理師考試等級劃分及證書頒發(fā)情況
更新時間：2023-06-22 09:54:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的等級劃分和證書頒發(fā)情況，以及證書的通用性和有效期。
企業(yè)人力資源管理師考試是我國職業(yè)資格認(rèn)證體系中的重要一環(huán)，由各省自行安排。考試根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。考試涉及的內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的知識和技能。
考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。證書全國通用，終身有效，不用定期審核。獲得人力資源管理師職業(yè)技能等級證書，可以充分證明持證人在人力資源管理方面的知識和技能水平，有助于提高求職競爭力、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)價值。
因此，企業(yè)人力資源管理師考試并沒有取消，而是保持著穩(wěn)定的進行?？忌梢詤⒄崭魇〉目荚嚢才?，積極備考，提升自己的職業(yè)技能水平。
上一篇：人力資源管理師證書的價值和作用
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