中級經(jīng)濟師與人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-06-05 13:01:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文從適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)三個方面分析中級經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別。
中級經(jīng)濟師和人力資源管理師都是職業(yè)技能鑒定和職稱考試中的重要崗位，但兩者之間存在一些區(qū)別。
適用范圍和側(cè)重方向不同：中級經(jīng)濟師的從業(yè)范圍比人力資源管理師要廣泛，涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)。而人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理方面的工作，不能涵蓋其他行業(yè)。
考試制度不同：中級經(jīng)濟師共有三個等級，即初級、中級和高級，每個等級都需要參加中央組織的統(tǒng)一考試。而人力資源管理師則分為四個等級，每個地區(qū)都有自己的考試組織機構(gòu)。兩者的考試制度存在差異。
發(fā)證機關(guān)不同：中級經(jīng)濟師證書是由人事部頒發(fā)的，而人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的。兩者的發(fā)證機關(guān)不同，也反映了兩者的不同性質(zhì)。
總之，中級經(jīng)濟師和人力資源管理師雖然都是重要的職業(yè)技能鑒定和職稱考試崗位，但兩者之間還是存在一些差異，需要在選擇職業(yè)方向時進行考慮。
最新資訊
- 人力資源管理考公務(wù)員有優(yōu)勢嗎：專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎：行業(yè)前景廣闊，職業(yè)發(fā)展?jié)摿o限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作：工作職責與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補貼申請全攻略：企業(yè)人力資源管理師補貼怎么申請2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析：人力資源管理專業(yè)可以考公務(wù)員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析：人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報考：報考流程與學習價值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎：職場競爭力的重要砝碼2025-01-07
打卡人數(shù)
