人力資源管理師等級考試區(qū)別及報(bào)考條件
人力資源管理師考試分為三個(gè)等級:一級、二級和三級。每個(gè)等級的報(bào)考條件和考試側(cè)重點(diǎn)都有所不同。
一、報(bào)考條件
一級人力資源管理師報(bào)考條件:
(1)具有大學(xué)??萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;
(2)具有高中及以上學(xué)歷,并從事人力資源管理相關(guān)工作 3 年以上;
(3)具有中等職業(yè)學(xué)校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)證書,并從事人力資源管理相關(guān)工作 5 年以上;
(4)具有中等專業(yè)學(xué)校或高等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并從事人力資源管理相關(guān)工作 7 年以上。
二級人力資源管理師報(bào)考條件:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上;
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上;
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上;
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
三級人力資源管理師報(bào)考條件:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上;
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上;
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二、考試側(cè)重點(diǎn)
三級人力資源管理師考試側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作;
二級人力資源管理師考試側(cè)重人力資源的管理。
以上是人力資源管理師等級考試的區(qū)別及報(bào)考條件。
最新資訊
- 人力資源管理考公務(wù)員有優(yōu)勢嗎:專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎:行業(yè)前景廣闊,職業(yè)發(fā)展?jié)摿o限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作:工作職責(zé)與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補(bǔ)貼申請全攻略:企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)貼怎么申請2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析:人力資源管理專業(yè)可以考公務(wù)員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析:人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報(bào)考:報(bào)考流程與學(xué)習(xí)價(jià)值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎:職場競爭力的重要砝碼2025-01-07