企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第四版
更新時(shí)間：2023-06-01 11:42:51
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了符合《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第四版，該教材修訂了原有的內(nèi)容，并結(jié)合新發(fā)展、新趨勢(shì)及新變化，旨在更好地培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理師。
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》是符合《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材的第四版。本教材在原有版本的基礎(chǔ)上，結(jié)合最新的標(biāo)準(zhǔn)和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)及新變化，對(duì)原有內(nèi)容進(jìn)行了修訂和更新。
本套教程共六種，已出版四本。其目的是為了更好地培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理師，讓他們能夠適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要和要求，掌握人力資源管理的最新理論和實(shí)踐技能，從而更好地發(fā)揮人力資源管理的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
該教材內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源管理師實(shí)際工作所需的各方面知識(shí)和技能，包括人力資源管理的基本理論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工關(guān)系管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)與管理等，全面系統(tǒng)地介紹了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面，不僅提高了人力資源管理師的專業(yè)素質(zhì)，也為企業(yè)的人力資源管理提供了有力支持。
綜上所述，第四版企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材是符合最新標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐需要的教材，它將為企業(yè)培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人力資源管理師，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
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