人力資源管理師高級
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● 人力資源管理師高級
人力資源管理師考試的形式通常是選取機考的形式（除人力資源管理師論文考試外，各省的安排不同，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)）這就需考生必須提早了解上機考試的流程，避免在考試過程中產(chǎn)生不必要的錯誤。
● 人力資源管理師應(yīng)以哪一種方式進行考試
人力資源管理師的考試形式是采用閉卷的形式，該項考試核心是對考生進行人力資源管理師知識點掌握的考查?？忌诳荚嚻陂g不允許夾帶、查閱資料。
● 人力資源管理師考試早已取締了嗎
人力資源管理師的考試并沒有取消，僅是該考試退出國家職業(yè)資格目錄，以前考試是由人力資源和社會保障部組織進行考試和證書等級認(rèn)定的，以后不會再會由他們認(rèn)證了。但不是不可以報考，而改為由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認(rèn)證考試，并由他們頒發(fā)的證書。不想錯過報名考試，您可以申請 免費預(yù)約短信提醒，屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試需要看什么考試教材？
人力資源管理師考試在各省依次展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教材共六種，現(xiàn)在已經(jīng)出版四本。
● 還非得要考 人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只要用心準(zhǔn)備并不難考，證書的含金量也是比較高的，證書的用處也比較多，并且人力資源的缺口大，擁有廣闊的職業(yè)前景?？既∽C書后還有機會領(lǐng)取補貼，對積分落戶也有一定的作用。
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