2022吉林人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)費(fèi)用
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● 吉林人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各省報(bào)名費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不一致，各個(gè)級(jí)別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致，一般來(lái)說(shuō)，人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右；三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右；二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右；一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
當(dāng)下不少地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名，那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名，具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異，一般價(jià)格1000-10000元不等，只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別有關(guān)系。
● 企業(yè)吉林人力資源管理師考試網(wǎng)上報(bào)名入口
各地企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)名入口不統(tǒng)一，某些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng)，個(gè)別省市是所在地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。因?yàn)槿肆Y源管理師各省報(bào)名時(shí)間安排不一，不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您能夠申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到那時(shí)會(huì)短信告知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息�？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否滿足報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 企業(yè)吉林人力資源管理師報(bào)考資格是什么
企業(yè)人力資源管理師分成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)考生能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考，下方是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級(jí)別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。
● 一級(jí)吉林人力資源管理師報(bào)名條件具體有哪些
報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生需注意啦！報(bào)名資格詳情如下：
（1）擁有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
● 二級(jí)吉林人力資源管理師報(bào)名資格條件詳情有什么
報(bào)考二級(jí)人力資源管理師的考生留意下啦！報(bào)考條件如下：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上，經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并且取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級(jí)吉林人力資源管理師的報(bào)考要求具體有哪些
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！報(bào)考條件如下：
（1）連續(xù)從事此職業(yè)工作6年以上。
（2）擁有本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
● 四級(jí)吉林人力資源管理師報(bào)考條件
報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦！報(bào)考條件如下：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上
（2）考取技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
希望上面的內(nèi)容對(duì)您有所用！
● 吉林人力資源管理師考試科目都有什么
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考察的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)吉林人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核遵從各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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