2022企業(yè)人力資源管理師證
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● 企業(yè)人力資源管理師證
報(bào)考人員比較關(guān)注等級(jí)劃分問題，小編在這里給大家匯總具體如下，參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低到高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考試科目分別是什么
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 人力資源管理師哪天考試
人力資源管理師是由每個(gè)省市自行組織安排，各個(gè)省的考試時(shí)間不一致，且人力資源管理師又分成了四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不同，所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的人員要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 企業(yè)人力資源管理師在哪里報(bào)名
各省企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)名入口不統(tǒng)一，某些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng)，個(gè)別省市是本地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。因?yàn)槿肆Y源管理師各省報(bào)名時(shí)間安排不一，不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您能夠申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息?？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否符合報(bào)考條件，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 人力資源管理師證書可以評(píng)職稱嗎
依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可知，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書以后是能評(píng)職稱的，技能證書不但是上崗需要，還可參加職稱評(píng)審，證書效力大大提升。不過注意實(shí)行時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年起取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
● 人力資源管理師的證書能否全國承認(rèn)
有很多報(bào)考人員詢問：人力資源管理師證書能否通用？當(dāng)前很明確的告訴大家，通過考試獲得的人力資源管理師資格證書不僅全國通用，同時(shí)還國際互認(rèn)（凡承認(rèn)中華人民共和國的國家均有效）。
● 人力資源管理師薪資待遇有哪些
人力資源管理師大部分在8000元左右，最多不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元-8000元之間；人事專員是2000元到4000元。從而高工資，使HR變成了不少人眼里面極具吸引力的熱門職業(yè)。
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