2022廣西人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審考核要求

更新時(shí)間：2022-11-21 10:21:31 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要廣西企業(yè)人力資源管理二級(jí)綜合評(píng)審考試內(nèi)容、論文選題、論文撰寫要求、格式要求以及提交要求具體詳情如下：

企業(yè)人力資源管理二級(jí)綜合評(píng)審考試內(nèi)容、論文選題、論文撰寫要求、格式要求以及提交要求如下：

考試內(nèi)容

論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。為了不錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間，可填寫免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒您考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間信息。

論文撰寫要求

1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫;

2.如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定二級(jí)不少于3000字，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定一級(jí)不少于5000字;

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處;

4.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容;

5.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。

6.論文提交包含紙質(zhì)版本3份(采用A4紙打印，側(cè)面雙釘裝訂)和word版電子版文檔1份(統(tǒng)一命名：等級(jí) 職業(yè)工種考生姓名《論文標(biāo)題》;如：二級(jí)企業(yè)人力資源管理師李某《試論xx》);

論文格式要求

1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過(guò)300字。

4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見(jiàn)表2)。

6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：

(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

(4)網(wǎng)頁(yè)：按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。

論文提交要求

1.紙質(zhì)檔收取地址：

廣西南寧市民族大道49號(hào)民族宮B座12層1205號(hào)辦公室評(píng)價(jià)工作服務(wù)部 0771-2100897

2.電子檔收取郵箱：HRYJHPS@163.com

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四級(jí)	績(jī)效信息的采集