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2022人力資源管理師有什么用

更新時(shí)間:2022-11-18 11:36:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏0

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摘要 人力資源管理師的證書用處還是有很多的,能夠向本地申請(qǐng)補(bǔ)貼,并且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉……

● 人力資源管理師有什么用

人力資源管理師的證書用處還是有很多的,能夠向本地申請(qǐng)補(bǔ)貼,并且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。

● 人力資源管理師合格證補(bǔ)貼要求都有什么

人力資源管理師證書的補(bǔ)貼政策是:各市可參考本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及人力資源市場需求,研究制定該地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上漲,上浮比例不超過50%。

● 人力資源管理師證補(bǔ)助怎么樣申請(qǐng)

各地的安排不同,因此申請(qǐng)方式也不同,詳細(xì)的申請(qǐng)方式以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局網(wǎng)上開通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填寫資料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),無法通過互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

● 人力資源管理師證書補(bǔ)貼申請(qǐng)需要什么要求

人力資源管理師資格證書的補(bǔ)貼并不是剛考過就能夠立即申請(qǐng)的,申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一次。不同地區(qū)需要的要求不同,詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局通知政策為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師證書可以領(lǐng)取退休補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休之后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已達(dá)到或超出法定退休年齡,但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的有關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施方式要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。

● 人力資源管理師證能夠評(píng)定職稱嗎

按照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可以得知,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后是能評(píng)職稱的,技能證書不光是上崗需要,還可參加職稱評(píng)審,證書效力大大提升。不過注意進(jìn)行時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,也就是從2021年開始取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

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