2022人力資源資格證報考時間
● 人力資源資格證報考時間
2022年人力資源管理師報名從7月末開始,各省的報名時間是不相同的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報名,考試時間為11月的12、13日。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。
● 人力資源管理師考試科目都有哪些
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè) 人力資源管理師繳納費用時間
參照歷年繳納費用時間的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報名完成即可進行繳費,交錢完成才會報名成功。由于每個地區(qū)繳費時間不相同,具體時間以各地的時間為準(zhǔn)。
● 該怎么報名企業(yè) 人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有細微差別,報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲得報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。
6、資格審查合格之后,立即繳費。
● 企業(yè) 人力資源管理師的成績幾年有效
人力資源管理師一個科目合格成績通常有一年有效期,成績有效期之內(nèi)可補考一次,補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2025年四川人力資源考試報名指南:2月10日截止,速看報名全流程2025-01-14
- 2025年廣東人力資源管理師報名流程詳解:助你順利完成報名2025-01-14
- 2025年廣東省人力資源管理師報名入口官網(wǎng)全攻略:流程、時間節(jié)點與注意事項一網(wǎng)打盡2025-01-14
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師2月13日截止報名:全面解析報名流程及注意事項2025-01-14
- 2025年1月廣西人力資源管理師一級、二級綜合評審現(xiàn)場口頭答辯:1月11日14點開始2025-01-10
- 廣西企業(yè)人力資源管理師一級、二級綜合評審現(xiàn)場口頭答辯2025年1月11日下午2點舉行2025-01-08
- 廣西人力資源管理發(fā)展研究會:廣西人力資源管理師綜合評審現(xiàn)場口頭答辯通知2025-01-08
- 2025年3月四川人力資源考試三四級報名即將截止:2月10日為最后報名日期2025-01-07
- 2025年3月廣東省人力資源管理師報名時間:2月13日截止2025-01-07
- 2025年珠海企業(yè)人力資源管理師報名啟動,職場晉升新機遇2024-12-24