當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2022人力資源管理師考哪兩門科目內容

2022人力資源管理師考哪兩門科目內容

更新時間:2022-11-08 16:22:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏3

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師……

● 人力資源管理師考哪幾個科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。想報名考試的考生可關注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。

 

● 人力資源管理師《理論知識》都會考哪些

人力資源管理師報考科目當中的《理論知識》重于記憶, 重要考查內容是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

● 人力資源管理師《專業(yè)技能》考試內容是什么

人力資源管理師考試里的報考科目專業(yè)技能具體考什么呢?專業(yè)技能的考核內容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。

● 人力資源管理師《綜合評審》文件筐考什么

是人力資源考試中的一種考核方法,名為文件筐測試,又叫公文處理測。在這種測試中,受測者假定將接替某一個管理者的工作,要在要求的時間內處理相當數(shù)量的文件、電話、信箋等,重點考察受測者的計劃、決策能力。這是被多年實踐完善并被證明為有效的管理干部測評方法之一

● 人力資源管理師《綜合評審》進行答辯的方式有哪一些

人力資源管理師考試中,一級二級的考試科目《綜合評審》需要答辯,論文當下通用形式有兩種,依次為書面答辯與口頭答辯。各省論文答辯有所不同,最終要求以各省要求為標準。

為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

 

 

人力資源管理師題庫

 

 

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

級別 免費預約課
一級 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
二級 員工培訓與開發(fā)計劃的設計與實施
三級 勞動爭議的協(xié)商與調解
四級 培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計

 

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載

 

 

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部