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2022年湖北省人力資源考試網(wǎng)

更新時(shí)間:2022-04-18 10:58:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏19

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年湖北省人力資源考試網(wǎng),報(bào)考人力資源師時(shí)間截止日:4月29日;5月25日;6月24日;7月29日;8月19日;9月28日;10月28日;11月25日!詳情如下:
2022年湖北省人力資源考試網(wǎng)

2022年湖北省人力資源考試網(wǎng)

2022年度職業(yè)技能等級認(rèn)定時(shí)間表:2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間已確定,由于考試次數(shù)較多,時(shí)間較短,小編建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會及時(shí)提醒2022年人力報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間通知,及早報(bào)考,順利通過考試。參考》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各省匯總

湖北人力資源管理師報(bào)名

認(rèn)定程序

報(bào)考人員須完成考試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)等程序,方為報(bào)考成功。

(一)考試報(bào)名

考生可關(guān)注“湖北華龍”微信公眾號,點(diǎn)擊【服務(wù)-聯(lián)系我們-在線客服】咨詢報(bào)名;

本頁末使用微信掃一掃【在線客服】二維碼,咨詢報(bào)名。

(二)提交資料

1、一寸白底數(shù)碼彩照;

2、身份證正反面彩色掃描件;

3、畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證);

4、提交《職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名信息審核表》電子版;

5、報(bào)三級及以上等級需提供前一等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書彩色掃描件;

6、非42開頭身份證號需提供湖北省內(nèi)社?ɑ蛏绫@U納證明、居住證或房產(chǎn)證等其中任意一項(xiàng)。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

考試可免費(fèi)補(bǔ)考一次,具體費(fèi)用點(diǎn)擊原文地址查看。

如因?qū)W員個(gè)人原因?qū)е氯笨嫉模杞徽J(rèn)定費(fèi)四級260元,三級320元;學(xué)員在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為導(dǎo)致未通過的,無補(bǔ)考機(jī)會,所交費(fèi)用不退。

(四)參加考試

報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)成功的考生,由考務(wù)中心通過“湖北省技能人才評價(jià)管理服務(wù)平臺”安排考試,考生持準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間參加考試,無故不參加考試,將按照考試缺考處理,成績記為零分。

報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師:

1.四級申報(bào)條件

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

如果不明確自己是否符號報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

2.三級申報(bào)條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

(3)具有大學(xué)?票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)

3.二級申報(bào)條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上

人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn):

學(xué)習(xí)方法:

由于大部分考友都反映看書太枯燥,看書效率不高,這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法,使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率,目前經(jīng)過驗(yàn)證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué),通過在無紙化考場,做大量的習(xí)題,來反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識點(diǎn)。因?yàn)槊恳粋(gè)章節(jié)的知識點(diǎn)數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來鞏固和加深記憶,對那些看教材有所遺漏的知識點(diǎn),也可以通過做習(xí)題來彌補(bǔ)。做題時(shí),會有一個(gè)錯(cuò)題記錄,做錯(cuò)的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯(cuò)題恰好代表掌握薄弱的知識點(diǎn),這樣下次再復(fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對應(yīng)的知識點(diǎn)就可以了,因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間有限,大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來做,好的題目,能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年湖北省人力資源考試網(wǎng)”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載

分享到: 編輯:維妮

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