2022年淮安人力資源證如何報考
瀏覽
收藏
2022年淮安人力資源證如何報考 可關(guān)注隨時更新的》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總
考試時間：2022年5月21日
報名時間：3月10日-4月15日
資格審核時間：4月11日-4月22日
繳費(fèi)時間：4月24日-4月29日
準(zhǔn)考證打印時間：5月5日-5月20日
您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。
報名方式：
(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網(wǎng)址進(jìn)行報名;
(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進(jìn)行報名。
各設(shè)區(qū)市考核點(附件1)必須嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件(附件2)對報考人員進(jìn)行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定第三方評價機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神，已取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者，可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明應(yīng)當(dāng)由申請人書面承諾(附件3)。本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認(rèn)定。
認(rèn)定時間及考試方式
不知道自己能否報名2022年人力資源管理師考試？點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>。
2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
(二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。
人力資源師如何備考：
邊做練習(xí)，邊看書，邊記重點
做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。
2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運(yùn)氣好，選對了。
3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。
每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?
做練習(xí)的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍(lán)瘦香菇了。
每個人都有每個人記憶的方法，小編自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年淮安人力資源證如何報考”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級報名指南：12月17日-2月13日開放報名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力資源師報名，四級報名資格審核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費(fèi)今日（12月16日）啟動，備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報名提醒，四級報名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費(fèi)指南：關(guān)鍵時間節(jié)點與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報名指南：資格審核12月11-15日進(jìn)行，速來圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核：明天12月12日截止，快看審核流程2024-12-11
- ‌2025年1月廣東人力資源考試報名：今天（12月11日）截止，報名流程及注意事項2024-12-11
- 人力資源管理吃香嗎：職場熱門行業(yè)，未來前景如何2024-12-10
打卡人數(shù)
