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國家人力資源管理師考試報(bào)名

更新時(shí)間:2022-02-25 16:18:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽271收藏27

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 國家人力資源管理師考試報(bào)名:第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名。一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名。詳情如下:

國家人力資源管理師考試報(bào)名

第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名開放時(shí)期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報(bào)名官網(wǎng)

第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

也有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名,必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,才有資格去報(bào)名,參加考試。

目前有以上3種的報(bào)名形式,各個(gè)同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的,最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求:

2022年人力資源師報(bào)名條件

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

以人力資源管理師的報(bào)名條件(一級(jí))為例:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

了解了人力資源管理師的報(bào)名條件后,當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師考試備考建議:

復(fù)習(xí)及考場(chǎng)發(fā)揮的清楚估計(jì)

1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場(chǎng)次和科目數(shù),不要盲目都通過,要“各個(gè)擊破”。

2、切合自己實(shí)際地編制好復(fù)習(xí)計(jì)劃,把計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度盡量吻合,不要過高,也不要過慢。

3、對(duì)照教程、聽課、復(fù)習(xí)資料等,能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度。

4、注意基本要求,對(duì)于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點(diǎn)直接背誦。

5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處,判斷對(duì)于內(nèi)容中關(guān)鍵點(diǎn)的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確,掌握是否扎實(shí),方法是否感覺或驗(yàn)證正確與否,哪個(gè)地方不到位,都應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)格地糾正之。

6、練習(xí)中的效果,哪些是確實(shí)的重點(diǎn)漏洞,哪些是無關(guān)緊要的非重點(diǎn)的錯(cuò)誤(不必要為非重點(diǎn)的錯(cuò)誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點(diǎn)對(duì)照而判斷出來)。

7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會(huì)大幅度地提高效率或成績(jī),應(yīng)該清楚判斷。

8、考場(chǎng)上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度,保證完整答完題目。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是國家人力資源管理師考試報(bào)名,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~

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