2022年廣州人力資源管理師報名
2022年廣州人力資源管理師報名條件
2022年人力資源管理師報名廣州報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求:
了解了人力資源管理師報考條件,也要關(guān)注人力資源管理師考試報名時間喲,為了不錯過報考時間,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
2022年廣州人力資源管理師報名需要哪些條件
人力資源師報考條件主要包括以下幾個方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。4、證書年限:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強調(diào)個級別的報考年限。
人力資源證考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
如果不明確自己是否符號報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師備考:
堅持不懈的參加課程培訓(xùn)十分重要。
各種對應(yīng)的培訓(xùn)班是通過各類考試的不二法門,要相信自己沒有拿到合格證書之前就一定是個需要學(xué)習(xí)提高的人,要謙虛且更要堅持。誰都知道培訓(xùn)是有用的,但交納了不菲的培訓(xùn)費之后,能夠熬過艱苦的培訓(xùn)不遲到、早退、缺曠的人卻少之又少!每一節(jié)課對我來說都很有用,建議如果沒有十分必要的理由,大家就安心上課啦,多學(xué)知識畢竟是自己的嘛!
在課堂上每多記住一個知識點,就等于離成功又近了一步。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年廣州人力資源管理師報名,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容,可點擊“免費下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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