2022年天津二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
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2022年天津二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，讓您在備考期不錯(cuò)過(guò)任何報(bào)名時(shí)間哦!
2022年人力資源管理師報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
2022年天津二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
二級(jí)理論試題備考方法推薦
人力資源管理師理論試題中，全是選擇題，但選擇題并不簡(jiǎn)單。
一不簡(jiǎn)單是，很多細(xì)節(jié)題;二不簡(jiǎn)單是，多項(xiàng)選擇題，錯(cuò)一個(gè)就全錯(cuò)，令人懷疑人生。
選擇題的內(nèi)容基本都出自那本紫色封面的二級(jí)理論書，只是考的內(nèi)容細(xì)節(jié)讓你淚流滿面。比如你瀏覽了一遍薪酬課程內(nèi)容后，信心滿滿地做選擇題，卻發(fā)現(xiàn)人力資源管理師理論試題考的是書中某段很普通的理論，普通到你以為只是一句湊數(shù)的理論。
所以，書，還是得好好看的。
保證快速瀏覽一遍全書，再細(xì)看每一章節(jié)的內(nèi)容。其實(shí)，不會(huì)耗費(fèi)太久時(shí)間，畢竟我們?cè)趯?shí)際工作中有一定認(rèn)知。
我是每天下班，前期快速瀏覽一章節(jié)，再細(xì)看一章節(jié)。只是后面摸魚，有兩大章沒時(shí)間復(fù)習(xí)了(別學(xué)我)。。。
接著，刷卷子或者刷題庫(kù)(有個(gè)“人力資源管理師資訊站”公眾號(hào)可以關(guān)注)。
個(gè)人覺得人力資源管理師理論試題題目的設(shè)定不會(huì)太超出以往的常規(guī)，畢竟題目考的夠細(xì)了。
所以，如果能保證人力資源管理師理論試題真題卷子做的選擇題都及格了，基本人力資源管理師理論試題考試的時(shí)候也沒問題。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年天津二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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