2022年海南人力資源二級證報考條件
2022年海南人力資源二級證報考條件
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2022年人力資源管理師報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求:
報名參加人力資源管理師考試的人員,應具備下列基本條件:
2022年海南人力資源二級證報考條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級人力資源管理師備考經驗
系統(tǒng)全面地學習教材和課程內容
看書可分為三個階段“薄—厚—薄”。拿到一本書我們需要用最快的時間了解這本書的主要內容,它是怎樣編排的,哪些是重要知識點。
1、制定學習計劃。學習計劃應根據自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習題。復習時間要安排合理,要根據章節(jié)內容難易程度合理地分配時間,重點章節(jié)考點多,題目難,就要多花些時間來復習。每天都嚴格按照計劃執(zhí)行,完成當日的學習任務,按部就班,從容備考。
2、根據老師講解的課程系統(tǒng)地進行學習。在聽課的過程中知道考試的重點、難點在哪里,并合理分配學習時間。在理解的基礎之上,加強背誦,仔細認真,注意歸納總結。學習完整個章節(jié),對所學的內容進行回顧,最好列出框架,加以鞏固知識點,然后如記憶不準確再進行一次課本學習。
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