2021年江西三級人力資源管理師考試科目有哪些
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2021年企業(yè)人力資源管理師考試各省考試時間不同，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新考學員來說，人力資源管理師報名后需要了解哪些呢，小編特此整理了2021年江西三級人力資源管理師考試科目有哪些，供大家參考。
2021年江西三級人力資源管理師考試科目有哪些
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
報名后，也了解了要考些什么內容，當然更不想忘記考試時間等重要時間，預知人力資源管理師考試各個時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待考試時間、成績查詢時間、領證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
企業(yè)人力資源管理師考試科目權重表：
《理論知識》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 基本要求 | 職業(yè)道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基礎知識 | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相關 知識 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培訓與開發(fā) | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效績管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 勞動關系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《專業(yè)能力》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 技能 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培訓與開發(fā) | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效績管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 勞動關系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|
人力資源師三級教材
人力資源師三級教材是指由中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行的《企業(yè)人力資源管理師(三級)》國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)，這是2014年新出的版本(藍顏色封皮，后來又有增印，如2016年10月就增印了一次)，在原來第二版的基礎上修訂增補了大約35%的內容。增加的這些內容對加深考試鑒定點的理解和掌握提供了知識點的保障，也就是說，第二版的人力資源師三級教材對解決同樣的一個可題提供了三個方法和技巧的話，第三版的教材則把這些方法和技巧增加到了五個，更加的與實際工作相匹配。
人力資源師三級教材中的六個章節(jié)，對應的是人力資源管理的六大模塊，請大家按照順序記住這六個模塊：人力資源現(xiàn)劃——招聘與配置——培訓與開發(fā)——績效管理——薪酬管理—勞動關系管理。
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年江西三級人力資源管理師考試科目有哪些，歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~
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