報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎

更新時(shí)間：2021-10-09 08:53:49 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要十一小長(zhǎng)假即將來(lái)臨，二級(jí)人力資源管理師證書(shū)你打算報(bào)了嗎，對(duì)于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來(lái)說(shuō)，二級(jí)人力資源管理師證書(shū)是否有用？帶著疑問(wèn)，來(lái)看看環(huán)球網(wǎng)校小編整理的報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎吧

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報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎

在人力資源管理師考試中，如何備考大家一提起來(lái)都很頭疼，不知從何下手。那么今天就跟大家說(shuō)說(shuō)在二級(jí)人力資源管理師證書(shū)為啥要報(bào)考吧。

2021下半年二級(jí)人力資源管理師考試怎么報(bào)名?考試時(shí)間有變化嗎?……如果您想更快報(bào)名成功，就趕緊來(lái)預(yù)約2021下半年二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)吧!

1、提高職場(chǎng)薪酬待遇

曾有一項(xiàng)薪酬調(diào)查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專(zhuān)員2000-4000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理6000-12000元;人力總監(jiān)在10000-2000元左右。經(jīng)驗(yàn)充足、能力強(qiáng)、證書(shū)等級(jí)高，也決定著你的薪酬待遇能往上提一提。

2、領(lǐng)取補(bǔ)貼

目前部分地區(qū)會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。所以，如果你考取了人力資源管理師一級(jí)證書(shū)，可以詢(xún)問(wèn)下當(dāng)?shù)厣绫＞质欠裼邢嚓P(guān)的補(bǔ)貼政策。

3、自我提升

人生是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，在職場(chǎng)上更是如此。在考取人力資源管理師一級(jí)證書(shū)的同時(shí)，考生可以對(duì)人力資源六大模塊有一個(gè)系統(tǒng)的了解，將理論知識(shí)和職場(chǎng)技能融會(huì)貫通、鞏固知識(shí)點(diǎn)、收獲新技能。

2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)含金量及優(yōu)勢(shì)有哪些

跨級(jí)報(bào)考條件尚且寬松：目前全國(guó)有些省市，只要學(xué)歷符合大專(zhuān)及以上，同時(shí)滿(mǎn)足各級(jí)別對(duì)應(yīng)工作年限，均可直接報(bào)考人力資源管理師職稱(chēng)，無(wú)需先考助理人力資源管理師。新改后，很多地區(qū)已經(jīng)取消跨級(jí)報(bào)考，符合學(xué)歷及年限要求以外，仍然需要先考助理人力資源管理師后再考人力資源管理師職稱(chēng)。

改革初期，考試難度暫未提升

2018年起，人力資源管理師職稱(chēng)全國(guó)統(tǒng)一實(shí)行機(jī)考，內(nèi)容不變的情況下時(shí)間縮短25%

2020年起，人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)成績(jī)滾動(dòng)周期由一年延長(zhǎng)至2年，考試大綱的難度暫未提升

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