人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何
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小伙伴都知道了，2020年9月30日前人力資源管理師退出認證！然鵝，不管怎樣，人力資源管理師證書含金量不會變，對于初考小白抓住最后的黃金時間報考是明智的。下面小編針對考生的熱點問題做一下講解：人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何？另外，為了通知各位考生報名和各考試節(jié)點，環(huán)球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您到時收到免費的短信提醒。
人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何？
人力資源和社會保障部已在2020年7月10日發(fā)布了關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，公告中指出，企業(yè)人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格退出的目錄，將在今年9月30日前正式退出政府認證。
當然，“退出”并不代表“取消”，意思是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認定”，2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定，并由他們發(fā)證。拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或將退出水平評價類考試目錄
那么，人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何？
HR職業(yè)發(fā)展方向的問題，對于每個人都不同?？偨Y起來有五種方向，在一家公司不斷往上升，從不帶團隊到帶領團隊;到乙方獵頭公司、咨詢公司或培訓公司做老師;沒啥特別追求，繼續(xù)混吃也沒發(fā)展;辭職去某技術學校做個人力資源管理的老師;創(chuàng)業(yè)開線上課程或學習班。
一眼看去這些方向都不太穩(wěn)定，似乎不小心就會面臨失業(yè)?，F(xiàn)在很多年輕人很沒安全感，覺得一眼看不到頭的工作很不穩(wěn)定，說不準未來被炒掉了沒飯吃咋辦。這些擔憂來源于父母的忠告，也不無道理，但也不能全信。我始終相信，只要有自己的競爭力，即便在社會上也不會沉淪。如果你覺得做公務員很有趣，也可以去考，如果覺得做公務員特別無聊，那么不必為了追求穩(wěn)定而委曲求全，不然你始終會后悔的，覺得每天過得沒意義。
沒有人能一眼看到自己的未來，但你可以規(guī)劃一個目標，并為之努力。有時候目標過于模糊，或許可以找一個崇拜的HR，看看他身上具備了什么，你需要去學習補充的是什么能力。但仍然要明白，本質上每個人的歷程都是特別的，即便你找到了一個學習楷模，所在的行業(yè)、所處的環(huán)境、成長的路徑，都不可能一樣。所以最終還是要自己走出一條屬于自己的道路。
以上就是對人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何？的相關解答。小編提醒：其他省市人力資源管理師考試也已經開始報名，小伙伴們要抓緊時間哦。人力資源管理師退出認證前高效備考戰(zhàn)略當然不能少了！最后，預祝準備參加2020年人力資源管理師考試的小伙伴都能順利通過!
以上是小編整理的人力資源管理師退出目錄后HR的未來如何？更多有關人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
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