你想考的人力資源管理師證有這些用途，別說你不知道哈！
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編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
人力資源管理師證書越來越被考生追捧，報考人力資源管理師證書的人越來越多，那么，人力資源管理師證都有哪些用途呢？下面分析一下你想考的人力資源管理師證有這些用途，別說你不知道哈！
2020年人力資源管理師證考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，您可以 免費預約短信提醒服務。
你想考的人力資源管理師證有這些用途，別說你不知道哈！
人力資源管理師就業(yè)前景：企業(yè)競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè)。隨著人力資源意識的逐漸提高，目前國內企業(yè)無論是在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發(fā)等方面，都發(fā)生了巨大的變化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成為決定企業(yè)成就的關鍵。目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經過培訓取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書，也就是人力資管理師證拿到手后方能持證上崗。目前國際國內人才競爭日趨激烈，人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國內國際的高水準人力資源管理人才奇缺。
人力資源管理師證考試：人力資源管理師證考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源管理師證考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師證的二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》�！独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。人力資源管理師證考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師證含金量：人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。
國家紅頭文件對于人力資源管理師證的說明：在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持人力資源管理師證上崗。
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳(原勞動和社會保障廳)頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
通過以上對于人力資源管理師證用途的分析，你是否想考個人力資源管理師證書呢，那就趕緊準備考一個吧！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：疫情期間是人力資源管理師備考的好時機，備考相關考試資料，比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等，小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳，您可以點擊下方按鈕免費下載學習~
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