2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容有哪些
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隨著二級(jí)人力資源管理師考試的火爆，越發(fā)多的人都來(lái)考二級(jí)人力資源管理師證了，想考2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試的考生先來(lái)了解一下2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容有哪些吧。
2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容如下：
二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容之《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題?？荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求。二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間不少于90分鐘，合格分60分以上;
二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容之《技能操作》，二級(jí)人力資源管理師考試技能操作考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題。二級(jí)人力資源管理師考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求。二級(jí)人力資源管理師考核時(shí)間不少于120分鐘，合格分60分以上;想報(bào)考2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試的小伙伴，想在考試前收到考試提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開(kāi)始前可以收到短信通知。
二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容之《綜合評(píng)審》，二級(jí)人力資源管理師考試考核區(qū)別于三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考核，筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。二級(jí)人力資源管理師考試論文必須由考生獨(dú)立完成，字?jǐn)?shù)原則上不少于3000字。需要注意的是：二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備。論文中引用的部分必須注明出處，同時(shí)需要嚴(yán)格按照格式要求來(lái)撰寫(xiě)。
2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試備考策略：
其實(shí)很多考生覺(jué)得二級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是在做選擇題的時(shí)候，如果對(duì)內(nèi)容記憶不精準(zhǔn)，就會(huì)選錯(cuò)。相信大家都有過(guò)舌尖效應(yīng)，就是指明知道這個(gè)題的答案，但就是想不起來(lái)。記憶有再現(xiàn)、再認(rèn)，選擇題屬于再認(rèn)，也就是看見(jiàn)能選對(duì)就行，不一定會(huì)寫(xiě)出來(lái)。這就是對(duì)內(nèi)容準(zhǔn)確性的判斷，其實(shí)最有效的方式有兩種：一是刷題，詳細(xì)了解細(xì)節(jié)內(nèi)容，二是識(shí)記，熟悉教材內(nèi)容，特別是原則、定義等。要想取得理想的成績(jī)，就必須在廣泛涉獵知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)，更要注重對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
打算報(bào)名2020年上海二級(jí)人力資源管理師考試的考生，了解一下二級(jí)人力資源師證好考嗎？
疫情之后，報(bào)名二級(jí)人力資源管理師考試，可以參考有關(guān)二級(jí)人力資源管理師零基礎(chǔ)備考策略，更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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