人力資源動態(tài):權(quán)威解讀全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
主持人:
中央打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動指導(dǎo)意見中明確提出要全力推進(jìn)就業(yè)扶貧,請您介紹一下全國就業(yè)扶貧工作進(jìn)展情況。
尹建堃:
促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院對此高度重視,習(xí)近平總書記多次對就業(yè)扶貧作出重要論述,強(qiáng)調(diào)一人就業(yè)、全家脫貧,增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式,長期堅持還可以有效解決貧困代際傳遞問題。人力資源社會保障部門將做好就業(yè)扶貧作為踐行“兩個維護(hù)”的具體舉措,作為重大政治任務(wù),凝心聚力,盡銳出擊,全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。截至2019年5月底,已累計幫扶1036萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
一是明確就業(yè)扶貧工作方向
在全面總結(jié)勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)和各地實踐的基礎(chǔ)上,確定了就業(yè)扶貧要堅持鼓勵就地就近就業(yè)和推動勞務(wù)輸出并重的總思路,形成了發(fā)展扶貧車間吸納、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、開展有組織勞務(wù)輸出、開發(fā)公益性崗位安置的促進(jìn)貧困勞動力增收的四條渠道。
二是建立就業(yè)扶貧工作機(jī)制
建立精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,與國務(wù)院扶貧辦定期共享貧困勞動力實名制信息,開發(fā)建設(shè)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺并分解下達(dá),支持各地開展精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)。
建立工作調(diào)度機(jī)制,按月統(tǒng)計就業(yè)扶貧工作進(jìn)展情況,適時開展通報。
建立專項服務(wù)機(jī)制,在就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等專項服務(wù)活動中將貧困勞動力作為重點(diǎn)服務(wù)對象;在全國助殘日、全國扶貧日組織開展專項活動,集中為建檔立卡貧困勞動力送政策、送崗位、送服務(wù)。
建立工作考核機(jī)制,配合國務(wù)院扶貧辦將勞務(wù)協(xié)作納入東西部扶貧協(xié)作考核內(nèi)容。
建立資金保障機(jī)制,協(xié)調(diào)財政部將就業(yè)扶貧任務(wù)和成效納入中央財政就業(yè)補(bǔ)助資金分配因素,并向“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)針對性下達(dá)。
三是完善就業(yè)扶貧政策體系
2016年以來,相繼出臺了《關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度 著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》等一系列政策文件,形成了一套專門針對貧困勞動力就業(yè)的精準(zhǔn)幫扶政策,對發(fā)展扶貧車間吸納、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、開展有組織勞務(wù)輸出、開發(fā)公益性崗位安置都有專門的支持政策措施。
政策覆蓋就業(yè)扶貧工作涉及到的各類用人單位、各類服務(wù)主體和貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)各個渠道,與普通勞動者相比,貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼項目更多,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高。
四是創(chuàng)新就業(yè)扶貧措施做法
在促進(jìn)就地就近就業(yè)方面,創(chuàng)新設(shè)立扶貧車間、就業(yè)驛站、社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新載體;在引導(dǎo)外出就業(yè)方面,探索省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作、重大項目與貧困縣結(jié)對子等勞務(wù)協(xié)作新渠道;在托底安置方面,開發(fā)助殘員、護(hù)理員、護(hù)林員等各類就業(yè)扶貧公益性崗位;在就業(yè)服務(wù)方面,探索開展遠(yuǎn)程招聘、定向共享崗位信息等多種服務(wù)手段。
同時,遴選了一批就業(yè)扶貧基地,動員各類用人主體積極參與就業(yè)扶貧;征集并推廣一批勞務(wù)品牌,以品牌促對接,帶動有組織勞務(wù)輸出。
主持人:
剛才您提到,建立完善了就業(yè)扶貧政策體系,具體都有哪些內(nèi)容呢?
尹建堃:
貧困勞動力是勞動力中的弱勢群體,積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策他們都可以享受。同時,2016年以來,圍繞促進(jìn)貧困勞動力就業(yè),我們不斷探索實踐,總結(jié)經(jīng)驗,豐富完善政策措施,加大扶持力度,對貧困勞動力本人、各類市場主體、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都有更加優(yōu)惠的政策。
與普通勞動者相比,貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼項目更多,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高。具體來說有這幾個方面:
對企業(yè)等市場主體
重點(diǎn)是通過政策支持,鼓勵各類主體更多吸納貧困勞動力就業(yè)。
對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的,參照就業(yè)困難人員給予社會保險補(bǔ)貼。
對吸納貧困勞動力就業(yè)數(shù)量多、成效好的就業(yè)扶貧基地,可通過就業(yè)補(bǔ)助資金等給予一次性資金獎補(bǔ)。
對貧困勞動力個人
重點(diǎn)是通過提供各項保障,鼓勵貧困勞動力參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)或者培訓(xùn)活動中。
對創(chuàng)業(yè)的貧困勞動力,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等。
對參加職業(yè)培訓(xùn)的,給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
鼓勵各地通過項目制方式,為貧困勞動力免費(fèi)提供培訓(xùn)。
對就讀技工院校的建檔立卡貧困家庭學(xué)生按規(guī)定免除學(xué)費(fèi)、發(fā)放助學(xué)金。
對到縣外就業(yè)的,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對就業(yè)困難的貧困勞動力開發(fā)公益性崗位安置并給予補(bǔ)貼。
對中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
重點(diǎn)是通過給予補(bǔ)助等形式,鼓勵他們優(yōu)先向貧困勞動力提供就業(yè)服務(wù)。
各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對貧困勞動力開展職業(yè)指導(dǎo)、專場招聘等就業(yè)服務(wù)活動的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,并適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
主持人:
習(xí)近平總書記指出,要加大扶貧勞務(wù)協(xié)作,促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。人社部門在推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作方面都做了哪些工作?
尹建堃:
開展扶貧勞務(wù)協(xié)作,是提升勞務(wù)組織化程度、促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要手段。去年,人社部在總結(jié)各地做法的基礎(chǔ)上,印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》,指導(dǎo)各地進(jìn)一步完善勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,主要開展了以下工作:
一是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”抓落實,明確輸出地的主體責(zé)任,強(qiáng)化輸入地的幫扶責(zé)任,促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對接,共同做好有組織輸入輸出工作。
二是形成“兩種清單”促匹配,加強(qiáng)“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”的精準(zhǔn)匹配,確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力獲得3個以上有針對性的崗位信息。
三是支持“兩種培訓(xùn)”提能力,對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力,確保他們掌握1-2門就業(yè)技能;對新招用的貧困勞動力,輸入地依托企業(yè)開展崗前適應(yīng)性培訓(xùn),幫助其盡快上崗。
四是明確“兩種途徑”推協(xié)作,既要深化東西部扶貧協(xié)作、對口支援等省外協(xié)作機(jī)制,也要建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地市與貧困縣區(qū)對口幫扶的省內(nèi)協(xié)作機(jī)制。同時,開展加強(qiáng)勞務(wù)品牌培育,廣泛開展推介交流活動,借助品牌影響力帶動貧困勞動力就業(yè)。
各地積極推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作工作,普遍成立專項工作組,制定工作方案,加大工作力度,東西協(xié)作、對口支援地區(qū)均簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,貧困勞動力有組織輸出工作取得積極進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計,2018年,輸出地為貧困勞動力推薦針對性崗位721.6萬人次,培育勞務(wù)品牌1263個,建立駐外工作站1088個,實現(xiàn)貧困勞動力有組織轉(zhuǎn)移177.6萬人(包括省內(nèi)轉(zhuǎn)移和省外輸出);輸入地為貧困勞動力推薦針對性崗位327萬人次,提供勞務(wù)對接5802次,共吸納111萬貧困勞動力在本地就業(yè)。
主持人:
習(xí)近平總書記指出,就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問題,要加強(qiáng)易地扶貧搬遷就業(yè)安置工作,想方設(shè)法為搬遷人口創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,保障他們有穩(wěn)定收入。在落實總書記指示精神,做好下一步就業(yè)扶貧工作有哪些考慮?
尹建堃:
脫貧攻堅已進(jìn)入關(guān)鍵階段,我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,注重擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,落實政策和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,提高能力素質(zhì)與激發(fā)內(nèi)生動力相結(jié)合,聚焦“三區(qū)三州”、易地搬遷集中安置區(qū)和零就業(yè)家庭貧困勞動力,進(jìn)一步夯實扶貧車間吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、有組織勞務(wù)輸出、公益性崗位安置四條渠道,著力提高就業(yè)扶貧勞務(wù)組織化程度,確保完成就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù),為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體有以下工作考慮:
一是做好易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作
落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)易地扶貧搬遷就業(yè)安置工作的指示精神,會同有關(guān)部門出臺專門政策措施,通過多渠道拓寬就業(yè)門路、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)、實施屬地就業(yè)服務(wù)管理等,幫扶搬遷群眾尤其是搬遷建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保搬遷貧困勞動力家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
二是規(guī)范就業(yè)扶貧公益性崗位開發(fā)管理
加強(qiáng)與自然資源、扶貧、林業(yè)草原等部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌開發(fā)公益性崗位,既發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用,又考慮各地的承受能力,同時注重提升貧困人員勞動積極性。
研究制定公益性崗位管理辦法,形成按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的開發(fā)管理機(jī)制。
三是加強(qiáng)扶貧勞務(wù)協(xié)作
選樹一批勞務(wù)品牌,指導(dǎo)貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)培育勞務(wù)品牌,通過勞務(wù)品牌組織開展勞務(wù)輸出。
督促東西部協(xié)作省份落實勞務(wù)協(xié)議,推動中西部省份組織開展省內(nèi)勞務(wù)合作,著力提升就業(yè)扶貧崗位精準(zhǔn)性,引導(dǎo)更多貧困勞動力外出就業(yè)。
指導(dǎo)各地加大政策落實力度,調(diào)動勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體,更多促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四是強(qiáng)化就業(yè)扶貧資金保障
會同有關(guān)部門加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持就業(yè)扶貧力度,特別是加強(qiáng)對“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)的資金支持。進(jìn)一步精簡就業(yè)扶貧補(bǔ)貼政策證明材料,簡化申報流程。
五是開展就業(yè)扶貧專項活動
以“勞動最光榮、幸福靠奮斗”為主題,選樹就業(yè)扶貧典型,開展專項宣傳活動,引導(dǎo)貧困勞動力形成正確的求職觀、就業(yè)觀,激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
把貧困勞動力作為全國扶貧日、助殘日、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等專項活動重點(diǎn)服務(wù)對象之一,集中幫扶他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實施創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升計劃,提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力水平和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)脫貧實效。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源動態(tài):權(quán)威解讀全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,如果您不想錯過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
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