2017下半年人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo):工作時(shí)間的核算

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo):工作時(shí)間的核算”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　日歷工日=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　日歷工時(shí)=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　2.制度公休工日數(shù)與制度公休工時(shí)數(shù)

　　制度公休工日=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo))

　　制度公休工時(shí)=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　3.制度工作工日數(shù)與制度工作工時(shí)數(shù)

　　制度工作工日=日歷工日-制度公休工日

　　=計(jì)算期斛度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　=出勤工日+缺勤工日

　　制度工作工時(shí)=計(jì)算期制度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　=日歷工時(shí)-制度公休工時(shí)

　　4.缺勤工日數(shù)與缺勤工時(shí)數(shù)

　　缺勤分為全日缺勤(即缺勤工日)和非全日缺勤。缺勤工日是按照整個(gè)一個(gè)工日都沒有出勤計(jì)算的，即全日缺勤，因而不包括非全日缺勤;缺勤工時(shí)既包括全日缺勤，也包括非全日缺勤。

　　缺勤工日=計(jì)算期缺勤天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　缺勤工時(shí)=缺勤工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日缺勤工時(shí)

　　5.出勤工日數(shù)與出勤工時(shí)數(shù)

　　出勤工日是指在計(jì)算期內(nèi)每一制度工作日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)。員工只要在制度工作時(shí)間內(nèi)上班了，無(wú)論是否滿一個(gè)規(guī)定工作日長(zhǎng)度，都按一個(gè)出勤工日計(jì)算;出勤工時(shí)是指制度工作小時(shí)的實(shí)際上班人數(shù)累計(jì)的，即計(jì)算期每一個(gè)員工累計(jì)上班小時(shí)的匯總。

　　出勤工日一制度工作工日一缺勤工日(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo))

　　出勤工時(shí)一制度工作工時(shí)一缺勤工時(shí)

　　一全日出勤工日×制度工作日長(zhǎng)度一非全日缺勤工時(shí)

　　6.停工工日數(shù)與停工工時(shí)數(shù)

　　停工分為全日停工和非全日停工。停工工日是指在計(jì)算期內(nèi)員工在整個(gè)

　　出勤工日都沒有從事生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)的工日累計(jì)，又稱全日停工工日;停工

　　工時(shí)是指員工在出勤時(shí)間中的全日停工與非全日停工的時(shí)間總和。

　　停工工時(shí)一全日停工工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日停工工時(shí)

　　7.非生產(chǎn)工日數(shù)與非生產(chǎn)工時(shí)數(shù)

　　非生產(chǎn)時(shí)間分為全日非生產(chǎn)(工日)和非全日非生產(chǎn)(工時(shí))。非生產(chǎn)工日必須是員工在出勤時(shí)間內(nèi)，整個(gè)一個(gè)工日都用于從事非生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)，不滿一天的不予計(jì)算，又稱全日非生產(chǎn)工日;非生產(chǎn)工時(shí)是員工在出勤時(shí)間中的全日非生產(chǎn)工日與非全日非生產(chǎn)工時(shí)的總和。

　　非生產(chǎn)工時(shí)一全日非生產(chǎn)工日‘×制度工作日長(zhǎng)度+非全日非生產(chǎn)工時(shí)

　　8.制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)與制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)

　　制度內(nèi)實(shí)際工作工日是計(jì)算期員工每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)人數(shù)的累計(jì);制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)是計(jì)算期員工每人每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)小時(shí)數(shù)的累 計(jì)，它既包括全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間，也包括非全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間。制度內(nèi)實(shí)際工作工日=制度工作工日-缺勤工日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日=出勤工 日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)=制度工作工時(shí)-(缺勤工時(shí)+停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)=出勤工時(shí)-(停工工 時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)

　　9.加班工日數(shù)與加班工時(shí)數(shù)

　　加班工日是指利用工休日加班滿一個(gè)工作輪班;加班工時(shí)是指在正常工作時(shí)間以外工作的小時(shí)數(shù)。

　　加班工時(shí)一加班工日×制度工作日長(zhǎng)度+加班工時(shí)

　　10.全部實(shí)際工作工1日數(shù)與全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù)

　　全部實(shí)際工作工日=制度內(nèi)實(shí)際工作工日+加班工日

　　全部實(shí)際工作工時(shí)一制度內(nèi)實(shí)際工作工對(duì)+加班工時(shí)

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　　日歷工日=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　日歷工時(shí)=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　2.制度公休工日數(shù)與制度公休工時(shí)數(shù)

　　制度公休工日=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo))

　　制度公休工時(shí)=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　3.制度工作工日數(shù)與制度工作工時(shí)數(shù)

　　制度工作工日=日歷工日-制度公休工日

　　=計(jì)算期斛度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　=出勤工日+缺勤工日

　　制度工作工時(shí)=計(jì)算期制度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長(zhǎng)度

　　=日歷工時(shí)-制度公休工時(shí)

　　4.缺勤工日數(shù)與缺勤工時(shí)數(shù)

　　缺勤分為全日缺勤(即缺勤工日)和非全日缺勤。缺勤工日是按照整個(gè)一個(gè)工日都沒有出勤計(jì)算的，即全日缺勤，因而不包括非全日缺勤;缺勤工時(shí)既包括全日缺勤，也包括非全日缺勤。

　　缺勤工日=計(jì)算期缺勤天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)

　　缺勤工時(shí)=缺勤工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日缺勤工時(shí)

　　5.出勤工日數(shù)與出勤工時(shí)數(shù)

　　出勤工日是指在計(jì)算期內(nèi)每一制度工作日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)。員工只要在制度工作時(shí)間內(nèi)上班了，無(wú)論是否滿一個(gè)規(guī)定工作日長(zhǎng)度，都按一個(gè)出勤工日計(jì)算;出勤工時(shí)是指制度工作小時(shí)的實(shí)際上班人數(shù)累計(jì)的，即計(jì)算期每一個(gè)員工累計(jì)上班小時(shí)的匯總。

　　出勤工日一制度工作工日一缺勤工日(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)輔導(dǎo))

　　出勤工時(shí)一制度工作工時(shí)一缺勤工時(shí)

　　一全日出勤工日×制度工作日長(zhǎng)度一非全日缺勤工時(shí)

　　6.停工工日數(shù)與停工工時(shí)數(shù)

　　停工分為全日停工和非全日停工。停工工日是指在計(jì)算期內(nèi)員工在整個(gè)

　　出勤工日都沒有從事生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)的工日累計(jì)，又稱全日停工工日;停工

　　工時(shí)是指員工在出勤時(shí)間中的全日停工與非全日停工的時(shí)間總和。

　　停工工時(shí)一全日停工工日×制度工作日長(zhǎng)度+非全日停工工時(shí)

　　7.非生產(chǎn)工日數(shù)與非生產(chǎn)工時(shí)數(shù)

　　非生產(chǎn)時(shí)間分為全日非生產(chǎn)(工日)和非全日非生產(chǎn)(工時(shí))。非生產(chǎn)工日必須是員工在出勤時(shí)間內(nèi)，整個(gè)一個(gè)工日都用于從事非生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)，不滿一天的不予計(jì)算，又稱全日非生產(chǎn)工日;非生產(chǎn)工時(shí)是員工在出勤時(shí)間中的全日非生產(chǎn)工日與非全日非生產(chǎn)工時(shí)的總和。

　　非生產(chǎn)工時(shí)一全日非生產(chǎn)工日‘×制度工作日長(zhǎng)度+非全日非生產(chǎn)工時(shí)

　　8.制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)與制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)

　　制度內(nèi)實(shí)際工作工日是計(jì)算期員工每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)人數(shù)的累計(jì);制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)是計(jì)算期員工每人每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)小時(shí)數(shù)的累 計(jì)，它既包括全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間，也包括非全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間。制度內(nèi)實(shí)際工作工日=制度工作工日-缺勤工日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日=出勤工 日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)=制度工作工時(shí)-(缺勤工時(shí)+停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)=出勤工時(shí)-(停工工 時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)

　　9.加班工日數(shù)與加班工時(shí)數(shù)

　　加班工日是指利用工休日加班滿一個(gè)工作輪班;加班工時(shí)是指在正常工作時(shí)間以外工作的小時(shí)數(shù)。

　　加班工時(shí)一加班工日×制度工作日長(zhǎng)度+加班工時(shí)

　　10.全部實(shí)際工作工1日數(shù)與全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù)

　　全部實(shí)際工作工日=制度內(nèi)實(shí)際工作工日+加班工日

　　全部實(shí)際工作工時(shí)一制度內(nèi)實(shí)際工作工對(duì)+加班工時(shí)

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