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2017年高級人力資源管理師復習:EAP意義

更新時間:2017-04-14 13:15:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽88收藏35

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  (1)直接目的:維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效

  (2)個體層面的意義:增進個人身心健康、促進心理成熟、減輕壓力和增強抗壓的承受能力、提高工作積極性、提高個人工作績效、改善個人生活質(zhì)量、改善人際關系

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  (3)組織層面的意義:減少成本,增加收益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供EAP意義)

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